Το έργο αφορά στην ανάπτυξη και λειτουργία τριών (3) Κέντρων Δεξιοτήτων με κάλυψη του συνόλου των λιγνιτικών περιοχών με κατάλληλες φυσικές υποδομές (2 στη Δυτική Μακεδονία και 1 στη Μεγαλόπολη) και τη λειτουργία ενός πληροφοριακού συστήματος (Παρατηρητήριο Δεξιοτήτων Μετάβασης και τοπικής Αγοράς Εργασίας) που αποσκοπεί μέσω της καταγραφής των αναγκών των τοπικών αγορών εργασίας και των εξατομικευμένων αναγκών κάθε ωφελούμενου, στη σύζευξης της προσφοράς με τη ζήτηση εργασίας.
Το έργο απευθύνεται σε:
- άνεργους τόσο υψηλής εξειδίκευσης, όσο και με χαμηλά τυπικά προσόντα (συμπεριλαμβανομένων ανέργων από ευπαθείς ομάδες όπως είναι άνεργοι νέοι – NEETs, άνεργοι άνω των 50 ετών, άνεργες γυναίκες, αρχηγοί μονογονεϊκών οικογενειών, μακροχρόνια άνεργοι, μετανάστες, κλπ.),
- εργαζόμενους σε επαπειλούμενες θέσεις εργασίας
- υφιστάμενους και δυνητικά αυτοαπασχολούμενους και
- δυνητικούς επιχειρηματίες,
που κατοικούν, δραστηριοποιούνται ή επιθυμούν να δραστηριοποιηθούν στις περιοχές ΔΑΜ.
Το έργο εκτιμάται ότι θα ωφελήσει τουλάχιστον 5000 συμμετέχοντες.
Στόχος του έργου είναι η παροχή υπηρεσιών ενημέρωσης στους ωφελούμενους και αφορά:
- υπηρεσίες ατομικής και ομαδικής συμβουλευτικής και επαγγελματικού προσανατολισμού
- ταχύρρυθμα και εξειδικευμένα προγράμματα απόκτησης γνώσεων και επαγγελματικών ικανοτήτων,
- απόκτηση εγκάρσιων δεξιοτήτων (transversal skills, Soft Skills) απαραίτητων για την προσαρμογή των συμμετεχόντων σε κάθε νέο ή αναδυόμενο επαγγελματικό/ εργασιακό περιβάλλον.
Οι παρεχόμενες υπηρεσίες θα προσφέρονται στους ωφελούμενους χωρίς οικονομικό κόστος.
Στόχος των παρεχόμενων υπηρεσιών είναι :
- η διατήρηση των υφιστάμενων θέσεων εργασίας (θ.ε.) και η συγκράτηση της ανεργίας, ειδικά σε περιοχές και πληθυσμιακές ομάδες που επηρεάζονται πιο έντονα από την απολιγνιτοποίηση,
- η δημιουργία νέων θ.ε. σε νέες ειδικότητες με θετική επίπτωση στο εισόδημα,
- η δημιουργία θ.ε. υψηλής εξειδίκευσης